Πέμπτη 30 Ιουνίου 2016

ΔΕΝ ΦΙΜΩΝΕΤΑΙ Ο ΘΕΣΜΙΚΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Λάρισα, 30-06-2016 


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 


ΔΕΝ ΦΙΜΩΝΕΤΑΙ Ο ΘΕΣΜΙΚΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ


Με μεγάλη έκπληξη πληροφορηθήκαμε από τον Ημερήσιο Τύπο, πως έχει κατατεθεί μήνυση κατά του Προέδρου και του Γ.Γ. του Σωματείου Εργαζομένων του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας για συκοφαντική δυσφήμιση από τον πρώην εκτελούντα χρέη Διοικητή στο Π.Γ.Ν.Λ.. 



Στο σχετικό δημοσίευμα αναφέρεται, ότι η μήνυση κατατέθηκε σε συνέχεια της δημοσιοποίησης ανακοίνωσης για τη μη λειτουργία αξονικού τομογράφου στο Νοσοκομείο, την οποία υπογράφουν ο Πρόεδρος και ο Γ.Γ. του Σωματείου. 

Βάσει της κείμενης Νομοθεσίας και των Καταστατικών, που διέπουν τα Σωματεία ο Πρόεδρος και ο Γ.Γ. υπογράφουν όλα τα έγγραφα του Σωματείου. Το Σωματείο λοιπόν, διοικείται με βάση το Νόμο και το Καταστατικό του. 

Το Σωματείο του Π.Γ.Ν.Λ. ανέδειξε ένα θέμα, που ήδη ήταν γνωστό από τις 25-05-2016 στο πανελλήνιο μέσα από τη δημοσίευση στο virus.com.gr [σύνδεσμος], οπότε ο εκτελών χρέη Διοικητή και Διευθυντής του Ακτινολογικού, κος Φεζουλίδης αν και αναγνώρισε το πρόβλημα δεν ήταν σε θέση να εκτιμήσει, πότε θα αποκατασταθεί η βλάβη στον παλαιό αξονικό, αλλά ούτε και να πει πότε θα καταστεί λειτουργικός ο νέος τομογράφος ή να εξηγήσει γιατί διαπιστώνεται αυτή η καθυστέρηση. 

Εγείρονται ερωτηματικά γιατί κινήθηκε η διαδικασία μήνυσης κατά του Σωματείου Εργαζομένων του Π.Γ.Ν.Λ.. Μήπως η δίωξη μέσω της μήνυσης αποτελεί ουσιαστικά επίθεση ενάντια στο Σωματείο και σκοπό έχει να υπονομεύσει τη δράση και την ύπαρξή του; Ένα Σωματείο, που το τελευταίο διάστημα έχει αναδείξει πολλά φλέγοντα θέματα με σκοπό όχι μόνο να διασφαλίσει την εργασιακή ειρήνη στο χώρο του Νοσοκομείου και να βελτιώσει την καθημερινότητα των εργαζομένων αλλά και να  συμβάλλει όσο το δυνατόν στην καλύτερη ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους εξυπηρετούμενους πολίτες και στη διασφάλιση του Δημόσιου συμφέροντος. 

Το Σωματείο ως Θεσμός δεν έχει εμμονή με πρόσωπα. Έχει αποδείξει και έχει θέσει εαυτό του να αγωνίζεται για την αλλαγή δυσμενών καταστάσεων, που επηρεάζουν την εύρυθμη λειτουργία στου Νοσοκομείου. 

Η θεσμική παρέμβασή του Σωματείου βάσει κείμενων διατάξεων, αρχών και αξιών στο θέμα τελεσφόρησε άμεσα και την Παρασκευή 27-05-2016 λειτούργησε ο νέος αξονικός τομογράφος [έγγραφο 27263/27-05-2016]. 

Το Σωματείο έχει σαν έργο ν’ αντιμετωπίζει καταστάσεις κι όχι πρόσωπα. Το «χτύπημα» στον θεσμικό ρόλο του Σωματείου, που αυτός είναι η προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων και κατ’ επέκταση των χρηστών υγείας και του Δημόσιου συμφέροντος δεν θα κάμψει στο ελάχιστο την αγωνιστική μας δράση. 

Διαφαίνεται μέσω της μήνυσης η προσπάθεια για φίμωση και τρομοκράτηση των Μελών του Σωματείου. Επίσης δείχνει πανικό στην ορμητικότητα της διεκδίκησης τήρησης των νόμιμων διαδικασιών και της διαφύλαξης (προστασία) δικαιωμάτων μέσω δυσμενών κρίσεων για επιστημονικές ή επαγγελματικές εργασίες από μέρους του Σωματείου. 

Περιμένουμε, πρωτίστως από την νέα Διοίκηση του Νοσοκομείου να επιλύσει όλα τα «κακώς κείμενα», που οφείλονται στην έλλειψη χρηστής Διοίκησης. Έχουμε τις δεσμεύσεις της νέας Διοίκησης του Νοσοκομείου για αξιοκρατία και τήρηση του Νομικού πλαισίου, έτσι ώστε να αρθούν χρόνιες αδικίες. Περιμένουμε ακόμη την παρέμβαση από την 5η Υ.Πε., το Υπουργείο Υγείας για όλα όσα έχουν τεθεί υπ’ όψιν τους. 

Το Σωματείο θα συνεχίσει να αναδεικνύει θέματα, γιατί είναι στις αρχές, αξίες και στο θεσμικό του ρόλο μέσω της ενεργούς συμμετοχής του στο πλαίσιο διεκδίκησης τήρησης των νόμιμων διαδικασιών και τη διαφύλαξη (προστασία) δικαιωμάτων των εργαζομένων και κατ’ επέκταση των χρηστών υγείας. 

Απαιτούμε λοιπόν ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, γιατί διαφορετικά θα υπάρξει δυνατή και ηχηρή αντίδραση από τους εργαζομένους και το συνδικαλιστικό κίνημα.






30/09/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Θέμα: ‘Κάρτες τήρησης ωραρίου εργασίας προσωπικού ΠΓΝΛ’                        Το ΔΣ του Σωματείου...