Ωρολόγιο Πρόγραμμα παράδοσης εντύπου ΕΚΘΕΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 01/10	ΔΕΥΤΕΡΑ 02/10	ΤΡΙΤΗ 03/10
12:00-16:00	06:30-08:30	07:00-09:00
	10:00-13:00	13:00-16:00
	15:30-17:00

ΤΕΤΑΡΤΗ 04/10	ΠΕΜΠΤΗ 05/10	ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 06/10
07:00-09:00	07:00-09:00	13:00-16:00
13:00-16:00	13:00-16:00

Αξιολόγηση_ενημερωτικό...

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, 

παρακάτω σας ενημερώνουμε για το θέμα της αξιολόγησης και την συμμετοχή στην Απεργία-αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.. Για την ενημέρωσή σας εξηγούμε τι έχει γίνει ως σήμερα, τι προτείνει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ποιά είναι η διαδικασία, που πρέπει να ακολουθήσετε.  Σας παραθέτουμε τις τρεις γνωμοδοτήσεις των νομικών σχετικά με το θέμα, βάσει των οποίων η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία-αποχή από τη διαδικασία της αξιολόγησης είναι απολύτως νόμιμη και αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα τους, καθώς και  τη  δήλωση συμμετοχής στην απεργία-αποχή που πρέπει να συμπληρώσετε.

Αναλυτικότερα:

ΤΙ ΕΧΕΙ ΣΥΜΒΕΙ  ΩΣ ΤΩΡΑ

Δηλώσεις του Αλ. Τσίπρα μετά τη συνάντηση με την ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

Left.gr

Δημοσιεύτηκε στις 23 Ιουλ 2014

Βίντεο – Δηλώσεις του Πρόεδρου του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξη Τσίπρα μετα τη συνάντηση με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ

Γνωμοδότηση του κ. Καζάκου για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση

Συνάδελφοι,

Σας αποστέλλουμε τη γνωμοδότηση του Ομότιμου Καθηγητή Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, Α. Καζάκου, για το ζήτημα της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση και για τη συμμετοχή στις διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων.

Η τελική απάντηση στο ερώτημα που ετέθη από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι η ακόλουθη:

Γνωμοδότηση του κ. Λαζαράτου για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση

Συνάδελφοι,

Σας αποστέλλουμε τη γνωμοδότηση του καθηγητή Διοικητικού Δικαίου της Νομικής Σχολής του Πανεπιστήμιου Αθηνών, Π. Λαζαράτου, για το ζήτημα της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση και για τη συμμετοχή στις διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων.

Η τελική απάντηση στο ερώτημα που ετέθη από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι η ακόλουθη:

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ...

Ο Υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός , θέτει από την Πέμπτη 21-09-2017 και ώρα 13:00, σε δημόσια διαβούλευση, το σχέδιο νόμου « ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ» και καλεί τους κοινωνικούς εταίρους και κάθε ενδιαφερόμενο να συμμετάσχουν, καταθέτοντας προτάσεις, προκειμένου να βελτιωθούν οι διατάξεις του νομοσχεδίου. Η διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι τη Δευτέρα 02-10-2017 και ώρα 14:00.

O ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ ΞΑΝΘΟΣ

Γνωμοδοτικό Σημείωμα κ. Τσίπρα για την τροπολογία για την αξιολόγηση

ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Ι. Επί του ερωτήματος.

Μου ζητήθηκε να γνωμοδοτήσω επί του κάτωθι ερωτήματος:

«Με τροπολογία, που ενσωματώθηκε, στο Σχέδιο Νόμου «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ» προβλέφθηκε, ότι «Οι αξιολογητές, όπως προσδιορίζονται στο άρ.15, αν υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους, δεν δύνανται να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων σύμφωνα με τον ν.3528/2007 (Α’ 26) και του ν. 3584/2007 (Α 143) ή σύμφωνα με γενικές ή ειδικές διατάξεις. Η προηγούμενη βεβαίωση της τήρησης των υποχρεώσεων των παρ. 2 και 3 από την οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού συνιστά προϋπόθεση για να συμμετάσχει ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3528/2007 και του ν.3584/2007 ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις». Μετά την ψήφιση της διάταξης αυτής, ερωτάται εάν μπορεί η συμμετοχή υπαλλήλου στην νομίμως προκηρυχθείσα απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, να εκληφθεί ως υπαίτια «μη εκπλήρωση της υποχρέωσης αξιολόγησης, η οποία αποστερεί από τους υπαλλήλους την δυνατότητα συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης Προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3528/2007 και του Ν.3584/2007 ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις» κατά την έννοια του ως άνω νόμου; Ομοίως, μπορεί η μη ύπαρξη «βεβαίωσης τήρησης των υποχρεώσεων για συμμετοχή στην διαδικασία αξιολόγησης» να αποτελέσει προϋπόθεση για την συμμετοχή υπαλλήλου σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης Προϊσταμένων, όταν η μη εκπλήρωση των ως άνω υποχρεώσεων, οφείλεται σε συμμετοχή στην ως άνω νόμιμα προκηρυχθείσα απεργία;»